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Empresa
HR ConsultantDescripción de la Empresa
Somos una empresa dedicada a Asesoría en temas de Recursos Humanos y Reclutamiento de Personal de todo nivel, en todo el país Centroamérica y El CaribeDepartamento
GuatemalaLocalidad
Zona 10Salario
8000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo de la posición:Coordinar, organizar, supervisar y controlar al personal de puntos de venta de los kioscos propios, responsable directo del cumplimiento de las metas asignadas de Registros de clientes, primeros depósitos y depósitos que se realicen en los puntos de ventas, así como de lageneración de actividades comerciales que contribuyan con el cumplimiento de dichas metas
Requerimos:
Cierre de pensum de Administración, Mercadeo o afín
2 años de experiencia en puesto similar manejando estrategias de marketing, apertura de mercados, cierre de negocios y manejo de clientes VIP y
Socios comerciales
Deseeable conocimiento del Mercado deportivo.
Habilidad para establecer oportunidades de negocio. Excelentes Relaciones interpersonales.
Excelente comunicación verbal y escrita
Género masculino
Rango de edad 28 años en adelante
Vehículo
Deseables:
Conocimiento de proveedores.
Cartera de Clientes.
Conocimiento de instituciones Deportivas.
Relaciones en medios de comunicación
Nuestro cliente ofrece:
Salario base Q6,000 + Q2000 de comisiones
Salario en planilla y beneficios de ley + parqueo
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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